湖南省人社厅副厅长谢春一行莅临小爱科技考察调研，共话人工智能与人力资源服务融合发展新篇章

湖南省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长谢春率队莅临小爱科技进行实地考察调研。此次访问旨在深入了解人工智能技术在人力资源服务领域的创新应用与发展前景，并就如何进一步推动科技创新赋能人力资源服务业、优化就业服务与人才生态等议题展开深入交流与探讨。

在小爱科技负责人的陪同下，谢春副厅长一行首先参观了公司的技术展厅与研发中心，详细听取了关于小爱科技发展历程、核心产品体系以及在人工智能、大数据、云计算等前沿技术领域取得成果的介绍。小爱科技深耕人力资源数字化赛道，致力于通过技术创新，为企业和求职者提供高效、智能、精准的连接与服务解决方案，其研发的智能招聘系统、人才大数据分析平台、灵活用工管理工具等产品给调研组留下了深刻印象。

在随后的座谈交流会上，小爱科技相关负责人重点汇报了公司在人工智能技术驱动下，对传统人力资源服务模式进行的革新实践。通过算法模型优化人岗匹配效率，利用自然语言处理技术提升简历筛选与沟通体验，借助数据分析洞察区域与行业人才趋势，为政府决策、企业用工和个人职业发展提供了有力的数据支撑与工具支持。

谢春副厅长对小爱科技在技术创新和应用落地方面取得的成效给予了充分肯定。他指出，当前人力资源服务业正处在新一轮科技革命和产业变革的关键时期，人工智能等新一代信息技术与人力资源服务的深度融合，对于提升服务效能、优化资源配置、缓解结构性就业矛盾、促进更高质量更充分就业具有重大意义。湖南省人社厅高度重视科技创新在人力资源领域的应用，鼓励像小爱科技这样的优秀企业持续加大研发投入，探索更多贴合市场需求的应用场景。

谢春副厅长进一步强调，希望小爱科技能够继续发挥自身技术优势，积极参与到湖南省人力资源服务体系的建设中来。一方面，要加强与各级人社部门、公共就业服务机构的合作，推动技术成果在公共就业服务领域的应用，提升服务的智能化、便捷化水平；另一方面，要助力企业特别是中小微企业提升人力资源管理水平，降低用工成本，同时更好地保障劳动者权益，为构建和谐劳动关系贡献力量。他还就数据安全、隐私保护、技术伦理等关键问题与企业进行了交流，希望企业在快速发展中坚守安全底线，实现负责任创新。

小爱科技负责人对湖南省人社厅领导的关心与指导表示衷心感谢，并表示公司将以此为契机，持续聚焦核心技术研发，深化人工智能在人力资源全链条的应用，积极履行社会责任，致力于成为政府、企业与人才值得信赖的数字化伙伴，为促进湖南省乃至全国人力资源服务业的高质量发展注入更多科技动能。

此次调研活动，不仅加强了政府主管部门与创新型科技企业之间的沟通，也为未来政策制定与产业协同发展提供了有价值的参考，标志着湖南省在推动人工智能与人力资源服务深度融合、打造数字经济新优势方面迈出了坚实一步。